O candidato do movimento independente Renascer Amares, Álvaro Silva, assegura que a sua grande prioridade será «acelerar o crescimento» do concelho. Garante que a gestão do município precisa de uma «mudança total». «O modelo dos últimos anos, além de incompetente, está esgotado», vinca o candidato à Câmara de Amares.
De forma resumida, quais são as principais prioridades da candidatura?
A principal prioridade é acelerar o crescimento de Amares. Para isso, é fundamental gerir de forma muito mais eficiente o orçamento disponível, planear projetos e obras de forma organizada, evitando as adjudicações diretas constantes, as perdas milionárias de fundos europeus e a má gestão dos recursos humanos do município. Só assim haverá margem para investimento responsável e soluções concretas para problemas básicos como o saneamento, a limpeza urbana e o apoio às famílias. Ao mesmo tempo, é urgente criar parques industriais atrativos, investir seriamente na educação, na cultura e no desporto, e garantir serviços municipais mais próximos e eficazes para todos os amarenses.
O que é mesmo imprescindível fazer em Amares no próximo mandato?
É imprescindível fazer uma mudança total de paradigma na gestão do município. O modelo dos últimos anos, além de incompetente, está esgotado. Num mundo competitivo, Amares precisa de uma gestão profissional, assente em rigor, transparência e respeito pelos munícipes, que saiba equilibrar necessidades com sustentabilidade financeira. É urgente aproximar as Juntas de Freguesia e as associações deste concelho e, em conjunto, planear obras e candidatar projetos a fundos europeus — como fazem com sucesso os concelhos vizinhos — para que Amares deixe de perder milhões em oportunidades. Ao mesmo tempo, é essencial avançar com obras estruturais como a expansão do saneamento (apenas 60% do concelho), investir em parques industriais bem localizados e atrativos para empresas, modernizar escolas e criar creches. Só assim se constrói um concelho competitivo e justo, onde todos têm acesso a serviços básicos de qualidade
Se for eleito, qual será a primeira medida a tomar?
A primeira medida será conhecer profundamente a organização municipal e reunir com todos os colaboradores, dando a conhecer o projeto que queremos implementar no concelho e transmitindo-lhes que tal só será possível com a entrega de todos. Acreditamos que só com motivação e envolvimento total poderemos transformar Amares. Queremos criar um ambiente de trabalho positivo, que valorize o reconhecimento, o desenvolvimento pessoal e o bem-estar de todos, definindo claramente responsabilidades e direitos, porque uma autarquia forte começa dentro de portas. Ao mesmo tempo, avançaremos com a criação do Conselho Consultivo Municipal, envolvendo representantes da comunidade, associações, juventude, cultura, saúde e economia, porque acreditamos que governar é ouvir e trabalhar em conjunto com os cidadãos. Com estas bases, poderemos lançar rapidamente medidas urgentes: preparar candidaturas a fundos europeus, reorganizar os serviços municipais para maior proximidade com as pessoas e criar um plano estratégico a oito anos que assegure continuidade e crescimento sustentado.
Por que devem os amarenses votar em si?
Os amarenses devem votar em nós porque acreditamos num futuro diferente para Amares e temos uma visão clara para o alcançar. Queremos transformar este concelho num território organizado, respeitador e em crescimento, onde as pessoas possam viver com qualidade e orgulho. O nosso compromisso é trabalhar com rigor, transparência e proximidade, para devolver confiança aos cidadãos e dignidade à gestão municipal, que invista seriamente em educação e cultura desde a infância, que crie parques industriais atrativos para fixar empresas e jovens, e que valorize a identidade do concelho através do comércio local, do turismo sustentável e do desporto e natureza. O Renascer Amares é um movimento independente, constituído por pessoas com provas dadas nas suas vidas profissionais e que há mais de um ano está de uma forma responsável a preparar a mudança do concelho. Chegou o tempo da mudança e estamos prontos para a liderar.
