O Instituto Politécnico de Viana do Castelo (IPVC) apresentou, na tarde desta quarta-feira, o trabalho desenvolvido ao longo de dois anos no âmbito do Sistema de Gestão da Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal, que culminou com a entrega ao IPVC da Certificação de Conformidade em Sistemas de Gestão da Conciliação, válido até 2025, e com o hastear da bandeira respectiva, atribuída pelo SGC – Sistemas Integrados de Gestão. A cerimónia aconteceu no âmbito do seminário “Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal – partilha de práticas e implementação do Sistema de Gestão”.
A Certificação de Conformidade abrange todas as actividades realizadas nas unidades e serviços do IPVC: Serviços de Acção Social, Escola Superior de Saúde, Escola Superior de Educação, Escola Superior de Tecnologia e Gestão, Escola Superior de Desporto e Lazer (Melgaço), Escola Superior Agrária (Ponte de Lima) e Escola Superior de Ciências Empresariais (Valença) e apresenta-se como um primeiro passo num caminho de deve ser contínuo.
CERTIFICAÇÃO DE CONFORMIDADE EM VIGOR ATÉ 2025
O presidente do Politécnico de Viana do Castelo, Carlos Rodrigues, congratulou-se pelo trabalho feito por toda a equipa envolvida no projecto “IPVConcilia”, defendendo que o mesmo «não se esgota na certificação».
«A conciliação da vida profissional, familiar e pessoal dos nossos colaboradores foi uma aposta institucional. Este é o caminho que todas as instituições terão de fazer e congratulo-me pelo facto de o IPVC ter sido a primeira Instituição de Ensino Superior em Portugal a assinar o Pacto de Conciliação, que institui o princípio de que nenhuma dimensão se poderá sobrepor à outra», afirmou Carlos Rodrigues.
Trata-se, segundo o presidente do Politécnico, do «início de um trajecto», que tem como missão «trabalhar para que o IPVC tenha colaboradores mais felizes, o que irá resultar, numa última análise, em profissionais mais produtivos e envolvidos com a identidade do IPCV».
Presente também no seminário, a vereadora da Câmara Municipal de Viana do Castelo, Carlota Borges, deu os parabéns ao IPVC pela «ousadia» de trabalhar a temática da conciliação internamente, dizendo que se trata de um exemplo a seguir.
«É um trajeto que o próprio Município tem de fazer. E se temos uma Instituição de Ensino Superior a trabalhar esta tema, então é por aqui que temos de seguir. O nosso sistema ainda está um pouco desajustado, mas este não é um tema só para mulheres», rematou Carlota Borges, desejando levar «inspiração de boas-práticas para a autarquia».
Já a pró-presidente para a Qualidade e Responsabilidade Social do Instituto Politécnico de Viana do Castelo, Ana Sofia Rodrigues, apresentou o projecto “IPVConcilia”, referindo-se à certificação agora atribuída como um «compromisso e uma obrigação» para «a aquisição de ferramentas por parte do IPVC de forma a colocar o projecto em funcionamento».
Ana Sofia Rodrigues recordou, ainda, que, a par do Sistema de Gestão da Conciliação, o IPVC desenvolveu também um Plano para a Igualdade, no âmbito dos ODS 2023 – Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, que expressos em 17 objectivos, subordinados a três grandes dimensões: social, económica e ambiental.
O seminário contou com a partilha de práticas existentes nos Politécnicos de Portalegre e de Tomar, na Escola Superior de Enfermagem de Coimbra, na Câmara Municipal do Porto, na Eurest Portugal e na Untile. Tratou-se de uma troca de experiências e de aprendizagens entre várias instituições certificadas pelo SGC – Sistemas Integrados de Gestão
O valor das inscrições no seminário reverteu na totalidade para a campanha de crowdfunding, lançada pelo IPVC e que está em vigor até 6 de Janeiro (https://ppl.pt/causas/ipvc), com vista ao financiamento de quatro projetos: “O meu Quarto e a minha Sala”, da Casa dos Rapazes de Viana do Castelo; “Reorganização e remodelação de espaço envolvente da Fundação AMA Autismo”, “Hospital dos Brinquedos” e “Horta Pedagógica e terapêutica”.
