Estão abertas, até 16 de setembro de 2026, as candidaturas à nova edição do Selo Municipal para a Diversidade, Igualdade e Conciliação, uma iniciativa promovida pela Comunidade Intermunicipal (CIM) do Cávado, em parceria com os municípios de Amares, Barcelos, Braga, Esposende, Terras de Bouro e Vila Verde.
Integrado no projeto Cávado + Igual, o selo pretende distinguir organizações que desenvolvem políticas e práticas de promoção da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens, da não discriminação, da valorização da diversidade e da conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal.
A iniciativa dirige-se a empresas, instituições do setor social e outras organizações com atividade na sub-região do Cávado, independentemente da sua dimensão ou natureza jurídica, procurando reconhecer publicamente as entidades que adotam modelos de gestão mais inclusivos, equilibrados e socialmente responsáveis.
As candidaturas podem ser apresentadas em duas categorias. A primeira, Igualdade e Diversidade, distingue iniciativas que promovam a igualdade de género, a inclusão, a diversidade e a prevenção de todas as formas de discriminação. A segunda, Conciliação entre a Vida Pessoal, Familiar e Profissional, reconhece medidas que favoreçam o equilíbrio entre as diferentes dimensões da vida dos trabalhadores, incluindo modelos flexíveis de organização do trabalho e benefícios de apoio às famílias.
A avaliação terá em conta o compromisso das organizações com os princípios da igualdade e da não discriminação, as políticas de gestão de recursos humanos, a promoção da diversidade e da igualdade de oportunidades, bem como as medidas de conciliação implementadas nos últimos três anos.
À semelhança das edições anteriores, será atribuído um selo em cada um dos seis municípios que integram o território da CIM do Cávado, distinguindo as organizações que obtenham a melhor classificação de acordo com os critérios definidos no regulamento.
Na edição anterior, foram distinguidos o Grupo de Ação Social Cristã (GASC), de Barcelos, os Transportes Urbanos de Braga, a Esposende Ambiente e a Escola Profissional Amar Terra Verde (EPATV), de Vila Verde.
Com esta iniciativa, a CIM do Cávado e os municípios parceiros procuram reforçar o compromisso com a promoção da igualdade, da inclusão e da responsabilidade social, incentivando a adoção de boas práticas que contribuam para o bem-estar dos trabalhadores, a valorização da diversidade e o desenvolvimento sustentável da região.
O regulamento, o formulário de candidatura e a restante documentação encontram-se disponíveis na página oficial da CIM do Cávado, na área dedicada ao projeto Cávado + Igual.
