A Bosch acaba de abrir 130 vagas para o seu programa de estágios remunerados “Jump In”, que permite a integração de jovens recém-licenciados e estudantes universitários nas unidades em Aveiro, Braga e Ovar e é considerado uma porta de entrada na empresa.
O programa de estágios “Jump In” demonstra «a clara aposta nos perfis mais jovens e sobretudo na sua valorização e credibilização enquanto potenciais colaboradores da Bosch».
«Sabemos que é fundamental apostar nos mais jovens de forma a preparar o futuro da empresa e é nesse sentido que abrimos as nossas portas a estudantes e recém-licenciados», afirma Cláudia Santos Silva, HR Country Coordinator. Nos últimos três anos, mais de 2600 jovens já beneficiaram neste programa.
As candidaturas podem ser feitas em http://www.bosch-career.pt.
Além das 130 vagas de estágio, a empresa apresenta o “Bosch Connect Day”, um novo programa que permitirá aos futuros engenheiros conhecerem o dia-a-dia de um centro de Investigação e Desenvolvimento (I&D) da Bosch em Portugal.
Estudantes e recém-licenciados das mais diversas áreas de engenharia vão poder candidatar-se para acompanhar um profissional da sua área neste programa estilo “shadow day” e, durante um dia inteiro, estarão em contacto com desafios e tarefas reais de um engenheiro.
Terão ainda a oportunidade de conhecer os mais recentes projectos da Bosch nas áreas da condução autónoma, dos sensores e da multimédia automóvel, bem como da termotecnologia e segurança nas cidades inteligentes. Este formato estende-se a Aveiro, Ovar e Braga e estará a decorrer até Maio de 2020.
Os interessados devem inscrever-se em http://www.eventosbosch.pt.
