O Lidl anunciou esta quarta-feira, 19 de Julho, que vai dar aos trabalhadores de Portugal a possibilidade de aproveitarem um dia livre remunerado no seu aniversário. Esta medida entra em vigor a partir do próximo ano (2024), altura em que a marca assinala 28 anos de presença no País.
A partir de Janeiro do próximo ano, os trabalhadores do Lidl terão por isso o dia do seu aniversário para “gozar”, podendo inclusive fazê-lo noutra data à escolha até ao final de cada ano civil.
Nota, ainda, para uma condição única, pois os funcionários terão de ter, pelo menos, um mês de trabalho na empresa, mesmo que a data de aniversário tenha sido anterior à sua entrada.
