A empresa Torre dos Coimbras, que gere a Casa dos Coimbras, em Braga, foi distinguida com o “Selo de Igualdade Salarial” 2023 pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE), pelas suas boas práticas na promoção da igualdade remuneratória entre mulheres e homens por trabalho igual ou de igual valor.
“Ficamos satisfeitos com o reconhecimento, porque é algo com que nos identificamos: não haver discrepâncias nem desigualdades, de qualquer natureza. O grupo DASigninum prima por ter uma diversidade de pessoas e culturas cá dentro e temos, atualmente, mais de 10 nacionalidades a trabalhar no grupo”, refere o administrador, Luís Aguiar, sublinhando que a Torre dos Coimbras, pertencente ao grupo DASigninum, traduz a essência do projecto empresarial, que é ser “aberto ao mundo e a todas as culturas, não diferenciando géneros na valorização salarial”.
“Queremos pessoas dispostas a vencerem na vida e a terem sucesso. Nós estamos cá para criar as melhores condições de trabalho e acompanhar a evolução em termos salariais, que é a nossa missão enquanto empresários”, reforça o responsável.
A distinção do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social é feita com base nos balanços salariais que todas as empresas submetem no Relatório Único, destacando-se as empresas que apresentam uma taxa de desigualdade salarial entre mulheres e homens entre 1% e -1%.
