TUB recrutam Técnico(a) de Engenharia Civil para o ‘Braga Metro Bus’

Os Transportes Urbanos de Braga (TUB) estão a reforçar a sua equipa técnica e encontram-se a recrutar um(a) Técnico(a) de Engenharia Civil, que terá um papel estratégico na concretização do novo sistema de transporte público de passageiros Braga Metro Bus.

A função insere-se na equipa responsável pela implementação das intervenções na rede viária associadas ao projeto, bem como na requalificação das infraestruturas dos TUB, incluindo a Sede Administrativa e o Parque de Materiais e Oficinas.

Perfil técnico procurado

Os candidatos devem possuir:

  • Formação superior em Engenharia Civil;
  • Especialização em vias de comunicação, transportes, sistemas e infraestruturas (preferencial);
  • Experiência mínima de 2 anos em acompanhamento e gestão de obra;
  • Experiência em projetos de infraestruturas urbanas (preferencial);
  • Domínio de MS Project, AutoCAD, BIM e MS Office, especialmente Excel;
  • Inscrição na Ordem dos Engenheiros (OE ou OET).

Funções a desempenhar

O(a) técnico(a) selecionado(a) ficará responsável por:

  • Acompanhamento do projeto e execução de obras de infraestruturas de mobilidade urbana;
  • Interface entre empreiteiro e equipa de fiscalização;
  • Controlo de qualidade, planeamento e custos das empreitadas;
  • Gestão de contratos de empreitada executados pelos TUB;
  • Garantia de cumprimento das normas de segurança em obra.
  • Perfil comportamental

Os TUB valorizam ainda:

  • Autonomia técnica;
  • Forte sentido de responsabilidade e ética profissional;
  • Proatividade e dinamismo;
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Competências de negociação e gestão de conflitos;
  • Orientação para resultados e cumprimento de prazos.

Condições oferecidas

  • Remuneração ajustada ao perfil e experiência;
  • Subsídio de alimentação: 6,40€;
  • Contrato full-time sem termo (definitivo);
  • Período experimental de 180 dias;
  • Horário: 9h00 – 17h30 (7h diárias);
  • Seguro de saúde gratuito;
  • Plano de formação contínua;
  • 22 dias de férias + 5 dias de ausências;
  • Título de transporte gratuito em toda a rede TUB;
  • Acesso gratuito a parque de estacionamento.

Candidaturas

O prazo para candidaturas decorre até 30 de novembro de 2025 e devem ser submetidas exclusivamente através da plataforma de recrutamento dos TUB.

Apenas os(as) candidatos(as) selecionados(as) para entrevista serão contactados(as) até 9 de janeiro de 2026. As restantes candidaturas serão guardadas pelo período legal previsto. A Política de Privacidade encontra-se disponível no site institucional.

Para esclarecimentos adicionais, está disponível o e-mail: [email protected]

[email protected]

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