O grupo DST, com sede em Braga e atividade nas áreas da engenharia e da construção, decidiu aumentar o salário mínimo interno dos seus trabalhadores para 1.076 euros líquidos mensais, um valor significativamente acima do salário mínimo nacional.
Atualmente, o salário mínimo nacional encontra-se fixado nos 920 euros brutos desde o início do ano, pelo que a medida coloca o grupo DST numa posição diferenciadora no panorama empresarial português.
Segundo a empresa, liderada por José Teixeira, este aumento salarial tem como principal objetivo “reduzir desigualdades, aumentar a qualidade de vida e atrair talento num setor altamente competitivo”, reforçando a aposta na valorização dos recursos humanos.
Além da remuneração base mais elevada, os trabalhadores do grupo beneficiam ainda de mais de 70 benefícios internos, entre os quais se destacam o seguro de vida, programas culturais, apoio à formação profissional e várias iniciativas focadas no bem-estar.
A administração sublinha que esta política salarial e social reflete o compromisso do grupo com condições de trabalho mais justas e sustentáveis, contribuindo para a motivação e retenção de talento.
